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专访公司法专家：新《公司法》三个月，企业必知的三大变革

一、事件背景

2024年7月1日，历经四次审议的《中华人民共和国公司法》（2023修订）正式施行。这是我国公司法自1993年颁布以来规模最大的一次修订，新增和修改条款达228条，实质修改112...

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专家解读新《公司法》五大核心变革与合规启示

一、事件背景

2024年7月1日，修订后的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”）正式施行。这是自1993年《公司法》颁布以来规模最大、内容最全面的一次修订，涉及公司资本制...

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彩礼新规落地：最高法明确三种情形不返还

一、事件背景

2024年2月1日，《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》正式施行。这部司法解释针对近年来因“高额彩礼”引发的婚约财产纠纷高发态势，首次系统性地...

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最高法合同编通则司法解释施行：合同效力的新边界

一、事件背景

2023年12月5日，最高人民法院正式施行《关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》（以下简称“合同编通则解释”）。该司法解释共69条，对《民法典》合...

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高空抛物新规：物业未尽安全义务将依法担责

一、事件背景

自 2024 年 9 月 27 日最高人民法院颁布的《关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的解释（一）》（以下简称“侵权编解释”）正式施行以来，“头顶上的安全”成为社会...

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新《公司法》正式施行：股东责任与公司治理重大变革解读

一、事件背景

2024年7月1日，修订后的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”）正式施行。这是自1993年公司法颁布以来规模最大的一次修订，涉及公司资本制度、股东出资责任...

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专访民法专家：民法典合同编新司法解释如何影响你我生活

一、事件背景

2024年12月5日，最高人民法院发布的《关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》（以下简称“新解释”）正式施行。这是民法典施行以来对合同编最全面的...

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新公司法五大变革深度解读：企业主必知的合规要点

一、事件背景

2023年12月29日，全国人大常委会审议通过《中华人民共和国公司法》修订案（以下简称“新公司法”），并于2024年7月1日正式施行。这是自1993年公司法颁布以来规模最大的一次...

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全国首例AI换脸侵权案宣判：你的脸不是‘免费素材’

一、事件背景

2024年8月，北京互联网法院对全国首例因“AI换脸”技术引发的肖像权、名誉权侵权案作出一审判决。原告系短视频平台知名网红，其面部形象被某科技公司开发的“AI换脸”软件擅...

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彩礼返还新规落地：深度解读最高法2024年涉彩礼纠纷解释

一、事件背景

2024年1月18日，最高人民法院发布《关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律问题的规定》（法释〔2024〕1号），自2024年2月1日起施行。该司法解释针对近年来因高额彩礼引发的婚姻...

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AIGC版权第一案宣判：AI生成内容可获著作权保护

一、事件背景

2024年11月，北京互联网法院对国内首例涉及生成式人工智能（AIGC）生成内容的著作权纠纷案作出判决。原告李某使用人工智能绘画工具生成一张图片后，被被告未经许可在社交...

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彩礼新规施行：最高法明确返还条件与红线

一、事件背景

2024年2月1日，最高人民法院发布《关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》（以下简称“彩礼新规”）正式施行。该司法解释针对近年来因彩礼引发的民事纠纷频发、裁...

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专访民法教授：合同编新司法解释如何影响你我生活

一、事件背景

2023年12月，最高人民法院发布了《关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》（以下简称《合同编通则司法解释》），自2024年1月1日起施行。该司法解释...

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新公司法七大核心变化与实务应对

一、事件背景

2024年7月1日，修订后的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新公司法”）正式施行。这是自1993年公司法颁布以来规模最大的一次修订，涉及公司资本制度、公司治理结构、股...

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民法典“自甘风险”规则最新案例解读：运动受伤谁担责？

一、事件背景

2025年2月，最高人民法院发布一批民法典侵权责任纠纷典型案例，其中一起“业余篮球比赛致伤案”引发广泛关注。基本案情：张某与李某等10人自发组织业余篮球比赛，张某在防...

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新公司法7月1日施行：企业必知的五大核心变革

一、事件背景

2024年7月1日，经第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新公司法”）正式施行。这是自1993年公司法颁布以来规模最大的...

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新就业形态劳动者权益保障新规解读：平台用工合规指南

一、事件背景

2024年2月，人力资源社会保障部办公厅印发《新就业形态劳动者劳动规则指引》（下称《指引》），旨在规范平台企业制定涉及劳动者权益的算法规则、奖惩制度等。与此同时，...

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新《公司法》2024年7月施行：五大变革与企业应对

一、事件背景

2023年12月29日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”），并于2024年7月1日起正式施行。此次修订是...

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专访张明律师：民法典合同编实用指南，普通人必知的法律知识

一、事件背景

在日常生活中，合同无处不在——租房合同、买卖合同、服务合同、甚至外卖平台的点单协议，都是合同的体现。然而，许多人对合同的法律效力、条款陷阱以及违约后果知之甚少，...

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专家解读新《公司法》修订要点与企业合规应对

一、背景介绍

2023年12月29日，第十四届全国人大常委会第七次会议表决通过了修订后的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”），并于2024年7月1日起正式施行。这是继2005年...

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AI换脸、AI声音侵权频发：民法典人格权保护如何应对？

一、事件背景

2025年3月，北京互联网法院审结全国首例“AI生成声音人格权侵权案”，判决利用他人声音通过AI技术合成并商业使用的被告赔偿原告经济损失及精神损害抚慰金共计25万元。同年4...

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两高一部联合发布惩治网络暴力指导意见，明确法律红线

一、事件背景

近年来，网络暴力事件频发，从“粉发女孩因网暴抑郁去世”到“学生被诬陷偷拍遭网暴跳河”，恶性案例不断刺痛公众神经。2024年6月，最高人民法院、最高人民检察院、公安部联...

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专访劳动法专家：裁员风暴中的合规红线与维权指南

一、采访背景

近期，受宏观经济调整与行业周期影响，多家互联网、制造业企业相继宣布裁员计划，“裁员潮”“优化调整”频频登上热搜。如何依法裁员、如何维护劳动者合法权益，成为社会关...

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新公司法2024年7月施行：专家解读关键变化与合规指引

一、事件背景

2023年12月29日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过《中华人民共和国公司法》（以下简称“新公司法”），并于2024年7月1日起正式施行。这是自1993年公...

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新公司法2024年施行：股东责任与公司治理十大核心变化

一、背景介绍

2023年12月29日，第十四届全国人大常委会第七次会议表决通过了修订后的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新公司法”），并于2024年7月1日起正式施行。这是继2005年、20...

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新《公司法》七大变革：股东责任与公司治理全面升级

一、事件背景

2024年7月1日，新修订的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”）正式施行。这是自1993年公司法颁布以来规模最大的一次修订，涉及注册资本认缴制、股东出资责...

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彩礼返还新规施行一周年 最高法发布典型案例

一、事件背景

2025年3月，最高人民法院发布第二批涉彩礼纠纷典型案例，正值《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》（以下简称“彩礼新规”）施行一周年。该司法...

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新《公司法》实施满月：股东出资与治理规则重大变革解读

一、事件背景

2024年7月1日，经全面修订的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”）正式施行，这是自1993年公司法颁布以来规模最大的一次修订。新法在股东出资期限、公司治...

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最高法发布涉彩礼纠纷新规，明确彩礼返还裁判标准

一、事件背景

近年来，彩礼纠纷在婚姻家庭案件中频发，因彩礼数额攀升、返还标准不明确引发的社会矛盾日益突出。为统一裁判尺度，最高人民法院于2024年1月18日发布《关于审理涉彩礼纠...

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新《公司法》施行九个月：五大核心变化与合规启示

一、事件背景

2024年7月1日，修订后的《中华人民共和国公司法》（以下简称新《公司法》）正式施行。这是自1993年公司法颁布以来规模最大的一次修订，涉及条文新增和修改超过200处，核...

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