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新公司法施行：企业合规必知的五大变化与应对

一、事件背景

2024年7月1日，新修订的《中华人民共和国公司法》正式施行。这是1993年公司法制定以来规模最大的一次修订，涉及公司设立、资本制度、治理结构、股东权利、高管责任等方方...

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最高法彩礼新规施行一年：返还纠纷有了明确规则

一、事件背景

彩礼是中国婚俗文化的一部分，但近年来“天价彩礼”引发的纠纷日益增多，婚约财产案件裁判尺度不一的问题突出。2024年2月1日，最高人民法院发布《关于审理涉彩礼纠纷案件适...

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新《公司法》施行：注册资本五年实缴等五大变革深度解读

一、事件背景

2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的《中华人民共和国公司法》，并于2024年7月1日起正式施行。此次修订是该法实施以来修改范围最大、内容...

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新《公司法》7月1日施行，注册资本五年实缴制落地

一、事件背景

2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议表决通过修订后的《中华人民共和国公司法》（以下简称新《公司法》），自2024年7月1日起正式施行。这是自1993年公司法颁...

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AI换脸乱象升级，深度伪造司法解释落地如何维权？

一、背景：当“眼见不再为实”成为法律新课题

2024年12月17日，最高人民法院发布《关于修改〈关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定〉的决定》（下称“新...

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AI生成作品版权归属引热议 专家解读最新司法裁判规则

一、事件背景

2024年以来，人工智能生成内容（AIGC）的版权归属问题持续引发社会关注。从AI绘画作品在拍卖行高价成交，到AI生成文章被各大平台收录，技术革新对现有知识产权法律体系...

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AI生成内容有版权吗？北京法院首次认定构成作品

一、事件背景

2025年2月，北京互联网法院就一起人工智能生成内容著作权纠纷案作出判决，认定原告利用AI工具生成的图片具有独创性，构成《著作权法》意义上的美术作品，受到法律保护。...

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最高法预付式消费新司法解释施行 消费者维权有据可依

一、事件背景

2025年5月1日，最高人民法院发布的《关于审理预付式消费民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》正式施行。近年来，预付式消费在健身、教育培训、美容美发、餐饮零售等领域...

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最高法发布新就业形态指导案例：隐形加班认定标准明确

一、事件背景

2025年2月，最高人民法院发布第41批指导性案例，其中两起涉“隐形加班”劳动争议案件引发社会广泛关注。案例明确：劳动者在非工作时间通过微信等社交媒体处理工作事务，达...

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新规明确：夫妻一方赠与他人财物，另一方能否追回？

一、事件背景

2025年2月1日，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（二）》正式施行。该解释针对夫妻财产、子女抚养、离婚等热点问题作出细化规定，其中关...

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民营经济促进法草案审议、数据新规施行：近期法律风向标

一、事件背景

2024年下半年至2025年初，中国法律体系迎来多项重要更新。备受关注的《中华人民共和国民营经济促进法（草案）》于2024年12月提请全国人大常委会二次审议，旨在从法律层面...

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新《公司法》施行：企业合规调整的五大关键点

一、事件背景

2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议修订通过《中华人民共和国公司法》（以下简称新《公司法》），自2024年7月1日起正式施行。此次修法是1993年《公司法》颁...

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AI生成图片版权首案落槌：独创性认定划定保护边界

一、事件背景

2023年11月，北京互联网法院对原告李某诉被告某科技有限公司著作权侵权一案作出一审判决，该案系我国首例涉及人工智能生成图片（AI绘画）著作权纠纷的生效判决。原告使用...

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最高法发布新规：夫妻一方网络打赏可否追回？答案来了

一、事件背景

2025年1月15日，最高人民法院发布《关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（二）》（法释〔2025〕1号），自2025年2月1日起施行。该司法解释共23条，聚焦婚姻...

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AI画作被抄袭怎么办？首例判决明确著作权归属

一、事件背景

2023年，北京互联网法院审理了全国首例“AI生成图片”著作权侵权案（案号：(2023)京0491民初11279号）。原告李某使用Stable Diffusion人工智能模型，通过输入提示词、调整...

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高空抛物罪首案生效，民法典条款全解读

一、事件背景

近日，多地法院陆续对高空抛物行为作出刑事判决，其中一起案件成为刑法修正案（十一）施行后以“高空抛物罪”定罪的典型案例：被告人因从高层住宅抛掷物品被判处有期徒刑六...

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新就业形态劳动者权益保障新规落地，平台用工合规要点解析

一、事件背景

2024年2月，人力资源和社会保障部办公厅正式印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》及《新就业形态劳动者权益维护服...

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新《公司法》施行：企业必知的五大重大变化

一、背景

2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议表决通过修订后的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”），自2024年7月1日起正式施行。这是继2005年大幅修订后...

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最高法认定“隐形加班” 数字劳动时间保护破冰

一、事件背景

2024年，最高人民法院在年度工作报告中提及并肯定了一起具有里程碑意义的劳动争议案件——“隐形加班”案。该案源自北京某科技公司一名员工李某，其在非工作时间通过微信等社...

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新《公司法》七大变革：企业家必须关注的合规红线

一、事件背景

2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议表决通过新修订的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”），已于2024年7月1日起正式施行。这是自1993年《公...

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婚姻家庭新规：婚前财产保护与夫妻债务认定权威解读

一、事件背景

2025年2月1日，最高人民法院发布的《关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（二）》（以下简称《解释（二）》）正式施行。该司法解释针对近年来社会关注度极...

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新公司法实施周年记：5年实缴制如何重塑企业资本规则

一、事件背景

2024年7月1日，新修订的《中华人民共和国公司法》正式施行。这是我国公司法自1993年诞生以来规模最大的一次修订，其中涉及注册资本认缴制的重大调整，要求有限责任公司股...

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新公司法7月施行：股东认缴出资须5年内缴足

一、事件背景

2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议修订通过《中华人民共和国公司法》（以下简称“新公司法”），自2024年7月1日起正式施行。此次修订是公司法自1993年颁布以...

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新《公司法》施行：企业合规的五大关键变化

一、事件背景

2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议修订通过《中华人民共和国公司法》，自2024年7月1日起正式施行。此次修订是公司法颁布以来的第六次修改，也是规模最大的...

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全国首例AI声音侵权案宣判：你的声音不容“一键生成”

一、事件背景

2024年4月，北京互联网法院对全国首例涉AI声音侵权案作出一审判决，引发广泛关注。该案中，配音演员殷某发现，自己的声音未经许可被某科技公司利用AI技术合成，并在其运...

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新《公司法》施行：注册资本五年实缴，公司治理迎新变局

一、事件背景

2024年7月1日，新修订的《中华人民共和国公司法》（以下简称新《公司法》）正式施行。这是该法自1993年颁布以来规模最大的一次修订，涉及公司资本制度、治理结构、股东权...

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渐进式延迟法定退休年龄办法2025年起施行

一、事件背景

2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，同步批准了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办...

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最高法发布反不正当竞争法司法解释 网络抢购行为受规制

一、事件背景

近日，最高人民法院发布《关于适用〈中华人民共和国反不正当竞争法〉若干问题的解释》（以下简称《解释》），自2022年3月20日起施行。这是继2017年反不正当竞争法修订后...

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最高法新规剑指网络消费乱象 直播带货担责明确

一、事件背景

2025年4月，最高人民法院发布《关于审理网络消费纠纷案件适用法律若干问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》），自2025年5月1日起施行。该司法解释聚焦直播带货、...

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新公司法施行：五大核心变化速览与风险提示

一、事件背景

2024年7月1日，新修订的《中华人民共和国公司法》正式施行。这是自1993年公司法颁布以来规模最大的一次修改，涉及公司设立、资本制度、治理结构、股东权利、董监高责任等...

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